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汉源县人社局“内防内鬼,外防外贼”, 维护社保基金安全
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内防内鬼:一是以内控制度为根本,建立严谨的业务运行制度。根据人员流动情况,动态调整分工事项,合理设置岗位。始终坚持每一笔业务严格审核、层层把关的原则,所有业务均设置经办、复核、稽核、审批四级权限,其中经办和复核是AB岗,稽核岗是独立岗,与业务分离,最后审批岗由社保中心主任负责,进一步增强全体职工的监督制约意识。二是以内部稽核为重点,强化内部控制的管理和监督。对照内部社会保险业务规范和流程,采取定期检查和不定期抽查的方法,同时对财务部门、业务部门、待遇审批部门执行社保政策和工作流程情况进行稽核。实行业务、财务每日对账制度,确保业务、财务系统的每一笔收入和支出均一致。实现“三个全面取消”,即全面取消现金业务,全面取消手工操作,全面取消手工报盘,实现社银直发,规避手工报盘风险,大大降低了基金风险。三是以警示教育为抓手,提升职工廉洁自律意识。长期开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织全体职工干部学习《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险基金管理违法案件分析汇编》等法律法规制度,给职工算清经济账、政治账,让干部职工在做好业务工作的同时,不断提升自律意识。每月至少开展一次警示教育职工大会,学习案例,分析原因,剖析漏洞,让干部职工知敬畏,守底线。

外防外贼:一是以外部核查为手段,严格核查业务资料,杜绝弄虚作假,预防和防范套取社保基金现象。例如工伤报账,不仅要审核其是否符合享受工伤的条件,还要审核其资料的真实性,同时定期与公安、民政,卫生部门数据进行比对。二是以优化服务为方式,杜绝冒领现象。制作“四川e社保”APP手机认证流程图,组织工作人员“手把手”指导使用,方便群众“掌上认证”;严格落实服务下延就近认证,保障全县21个乡镇及6个社区“全天候”服务。及时筛选逾期未认证人员,逐一指导进行待遇认证,针对年龄较大、行动不便的退休人员组织专人上门认证。2020年企业职工基本养老保险待遇生存认证22400人次,有效预防死亡冒领等情况发生。

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