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汉源县人社局“四个全面”助力创建全省乡村振兴先进县
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汉源县人社局凝聚人力资源有效要素,大力服务全县乡村振兴发展,助力创建全省乡村振兴先进县。

一是全面统筹推进重点群体就业。紧紧围绕城镇登记失业人员、农村贫困劳动力、高校毕业生、就业困难人员等群体实施“四大培训行动”,注重政策兜底,大力开发公益性岗位,分类实施援助,积极促进企业稳定用工,全力扶持重点群体多渠道就业。今年以来,累计完成各类培训615人,其中,返乡农民工创业培训65人,建档立卡贫困户培训225人。开发公益性岗位485人,安置469人(其中,常规公益性岗位124人,建档立卡贫困户255人,农低农残公益性岗位88个),发放岗位和社保补贴167.52万元。

二是全面优化公共就业服务。完善人力资源数据库,继续做好全县30个乡镇农村转移劳动力实名制登记和动态监测工作,确保劳动力动态更新率达55%以上。多形式开展“就业援助月”“春风行动”、“民营企业招聘周”、“送岗位下乡”等系列活动,全面收集招聘和求职信息,搭建招聘求职供需平台,扎实做好职业介绍工作,确保各类企业、城乡劳动者、高校毕业生、返乡农民工、贫困户等群体“就业有门路、失业有退路”。共开展专场招聘会3场、“送岗位下乡”系列活动6场组织36余家企业提供招聘岗位1200余个,现场达成就业意向200余人。

三是全面实施全民参保计划。以“12333全国统一咨询日”等宣传活动为契机,通过“集中宣传+网络宣传”的宣传模式,强化社会保障政策宣传,提高参保缴费的知晓度。截至目前,城乡居民养老保险参保11.94万人,缴纳当年保费43736人,新增参保人数2100人,征收基金839.55万元。

四是全面实施城乡居民养老保险扶贫工作。认真贯彻落实中央、省、市社保扶贫脱贫攻坚部署,建立信息共享和动态管理机制,开展贫困人员信息核查、数据比对,精准掌握建档立卡贫困人员基本情况,将所有符合条件的贫困人口纳入城乡居民养老保险覆盖范围,扎实推进贫困人员养老保险应保尽保,截至2019年7月,完成建档立卡贫困人口参保12051人;为2728名扶贫代缴对象代缴最低标准养老保险费27.28万元。

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