Arbeitsgruppe: Übergreifende Themen
Die Arbeitsgruppe ??bergreifende Themen? startete Anfang 2022 mit dem Auftrag der Schulleitung, L?sungsvorschl?ge für Themen zu entwickeln, die mehrere Ebenen der ETH betreffen, und deshalb nicht in einzelnen Workstreams behandelt werden k?nnen.
Die Workstreams 1 bis 6 konnten Themen eingeben, die gebündelt wurden zu sogenannten ?Big Topics?, denen sich die AG ?T widmet.
Die Themen (Big Topics)
- Logik der Gesamtorganisation: Bedeutung und Zusammenspiel der verschiedenen Ebenen und Einheiten
- Rolle der 菲律宾sunbet下载_申慱sunbet现金网-【官方网站】 und Zusammenarbeit mit der Schulleitung
- Zusammenarbeit der 菲律宾sunbet下载_申慱sunbet现金网-【官方网站】 mit den Professuren
- Ausgestaltung des Verh?ltnisses und Alignment von Kernleistung- und Supporteinheiten
- Ausgestaltung der Selbstverwaltung in die Gesamtorganisation, deren Grenzen und Integration
- Selbstverwaltung: Sicherstellen der Ressourcen, der Kontinuit?t, Kapazit?t und Motivation
- Wissen über zentrale institutionelle Eckpfeiler, Zusammenh?nge und Initiativen vermitteln und Transparenz sicherstellen
- St?rkung der Dialog-, Entscheidungs- und Führungskultur sowie von Wertsch?tzung und Umgang mit organisatorischer Komplexit?t
Für die ersten beiden Big Topics wurden L?sungsvorschl?ge erarbeitet, die zurzeit in der Organisation gespiegelt werden.
Die Resultate
In der AG ?T haben massgeblich mitgewirkt:
Markus Aebi, Roland Baumann, Rui Brandao, Nikolaus Gotsch, Gudela Grote, Sebastian Huber, Dagmar Iber, Birgit Kessler, Romana Mayer, Annette Oxenius, Paola Picotti, Katharina Poiger, Jan Vermant, Andreas Wenger, Dieter Wüest