Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

Die Ziele einer international f¨¹hrenden Hochschule erreicht die ETH Z¨¹rich mit motivierten, zufriedenen und bestens qualifizierten Mitarbeitenden. Die HR Beratung unterst¨¹tzt die Organisation und die Mitarbeitenden mit einer auf deren Bed¨¹rfnisse zugeschnittenen Personalpolitik im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

Im Team der HR Beratung finden vorgesetzte Personen und Mitarbeitende kompetente Partner f¨¹r alle Fragen des operativen Personalmanagements. Der gebotene Support f¨¹r die Linie umfasst Dienstleistungen bei Personalgewinnung, -?erhaltung und -?entwicklung. Die F¨¹hrung von Mitarbeitenden in einem komplexen und kompetitiven Umfeld fordert F¨¹hrungskr?ften viele Kompetenzen ab. Die HR Beratung arbeitet in F¨¹hrungsfragen eng mit den vorgesetzten Personen zusammen und leistet F¨¹hrungsunterst¨¹tzung.

Sie m?chten Ihre bestehenden Organisationsstrukturen und Arbeitsabl?ufe anpassen oder neue Formen der Zusammenarbeit im Team entwickeln? Oder Sie haben eine Vision f¨¹r sich und Ihr Team und wollen beispielsweise das Vertrauen und die bereits gute Zusammenarbeit im Team auf die n?chste Ebene bringen? Professorinnen und Professoren sowie vorgesetzte Personen erhalten vom Team Unterst¨¹tzung im Bereich der Organisations- und Teamentwicklung.

Sie stehen vor einer neuen Aufgabe, F¨¹hrungsaufgabe oder Projektleitung und m?chten sich vorbereiten?